DevOps: Mis vahe on arendajal ja arendajatel ops?


Vastus 1:

DevOps (kärbitud segu arendustest ja toimingutest) on kultuur, liikumine või tava, mis rõhutab nii tarkvaraarendajate kui ka teiste infotehnoloogia (IT) spetsialistide koostööd ja suhtlust, automatiseerides samal ajal tarkvara tarnimise protsessi ja infrastruktuuri muutusi . [1] [2] Selle eesmärk on luua kultuur ja keskkond, kus tarkvara loomine, testimine ja vabastamine võib toimuda kiiresti, sageli ja usaldusväärsemalt.

Loe lisaks: DevOps


Vastus 2:

Traditsioonilised tehnoloogiarollid organisatsioonis toimivad üksteisest eraldi. Arendajad pärinevad mõtteviisist, kus muutuste eest makstakse neile midagi, mida neile makstakse. Äri sõltub neist muutuvatele vajadustele reageerimisest, seetõttu julgustatakse neid tavaliselt võimalikult palju muutusi looma, uuendusi tegema ja genereerima. Operatsioonid näevad seevastu muutust vaenlasena. Äri sõltub tehingutest, mis võimaldavad tuled põleda ja osutavad teenuseid, mis teenivad täna ettevõttele raha. Operatsioonid on motiveeritud muutustele vastu seisma, kuna need kahjustavad stabiilsust ja usaldusväärsust.

Need eesmärgid on mõistlikud üksteisest sõltumatud, kuid organisatsioon peab suutma toimida tervikuna, mis tähendab vastuoluliste päevakavade kõrvalejätmist ja ühiseks hüvanguks töötamist. See on DevOps'i eeldus.

Arendajad arenevad

Arendaja on keegi, kes kirjutab ja silub koodi tarkvara ja rakenduste loomiseks. Kui rakendus on keskkonnas kasutusele võetud, jälgib arendaja üldiselt jõudlust ja kogub kasutajatelt tagasisidet, et tarkvara paremaks muutmiseks ja värskendusteks rakendada. Arendaja eesmärk on pidevalt luua uusi rakendusi ja olemasolevaid modifitseerida, et neid paremaks muuta - tõhusalt ja regulaarselt keskkonnas muudatusi sisse viia.

Traditsioonilise arendaja rolli mõõdetakse tema võimega muutusi ellu viia. Arendaja väärtus organisatsiooni ees - nagu ka arendaja palk ja lisatasud - kajastavad tavaliselt arendaja algatust ja võimet genereerida uusi rakendusi ja uuenduslikke funktsioone, mis aitavad kasutajatel olla produktiivsemad.

Operatsioonid toimivad

IT-operatsioonidel või IT-administraatoritel on üks eesmärk: veenduge, et kõik toimiks optimaalselt. Operatsioonid tagavad võrguressursside kättesaadavuse ja toimimise tipptasemel. Kui tasakaal on saavutatud, ohustavad kõik uued võrguressurssidele esitatavad nõudmised keskkonna stabiilsust ja nõuavad toiminguteks, et investeerida aega ja vaeva, et olla kindel, et need toimivad endiselt ootuspäraselt.

Traditsioonilist operatsioonide rolli mõõdetakse selle suutlikkusega pakkuda usaldusväärset ja optimeeritud infrastruktuuri. Tegelikult tähendab see võimalikult vähe muudatusi, et tagada võrguressursside kättesaadavus, et kasutajad saaksid olla produktiivsemad.

Kultuuri kokkupõrge

Lõppkokkuvõttes püüdlevad nii arendajad kui ka operatsioonid ühe ja sama asja poole: muuta organisatsioon võimalikult produktiivseks. Vaatamata nende sarnastele eesmärkidele on siiski lihtne mõista, kuidas need vastandlikud rollid üksteisele vastu võivad saada. Arendajad üritavad rakendusi võimalikult kiiresti luua ja täiustada ning toimingud teevad kõik endast oleneva, et vältida keskkonnas muudatuste teket. Organisatsiooni tõhusaks ja tulemuslikuks toimimiseks peab midagi andma.

"Traditsioonilistes operatsiooniorganisatsioonides oleme sageli valinud funktsionaalse orientatsiooni, korraldades meeskondi nende erialade kaupa - paneme andmebaasi administraatorid ühte rühma, võrguadministraatorid teise, serveri administraatorid teise ja nii edasi," ütleb Gene Kim, Phoenixi projekti ja peatselt ilmuva DevOps Cookbook'i kaasautor ning San Franciscos praegu käimasoleva DevOps Enteprise Summiti edasiviiv jõud. "Selle tagajärjeks on pikk väljaostmisaeg. Keerukate tegevuste, näiteks suurte juurutamiste korral peame avama piletid mitme rühmaga, koordineerides käe äraandmist, töö ootamisega pikkades järjekordades, kusjuures rakendajatel on tööga seotud probleemid sageli vähe nähtavad. väärtusvoo eesmärkidele. "

Lisateavet leiate siit: https://goo.gl/myAeT3

Hankige rohkem tasuta videoid - tellige ➜ https://goo.gl/5ZqDML


Vastus 3:

Traditsioonilised tehnoloogiarollid organisatsioonis toimivad üksteisest eraldi. Arendajad pärinevad mõtteviisist, kus muutuste eest makstakse neile midagi, mida neile makstakse. Äri sõltub neist muutuvatele vajadustele reageerimisest, seetõttu julgustatakse neid tavaliselt võimalikult palju muutusi looma, uuendusi tegema ja genereerima. Operatsioonid näevad seevastu muutust vaenlasena. Äri sõltub tehingutest, mis võimaldavad tuled põleda ja osutavad teenuseid, mis teenivad täna ettevõttele raha. Operatsioonid on motiveeritud muutustele vastu seisma, kuna need kahjustavad stabiilsust ja usaldusväärsust.

Need eesmärgid on mõistlikud üksteisest sõltumatud, kuid organisatsioon peab suutma toimida tervikuna, mis tähendab vastuoluliste päevakavade kõrvalejätmist ja ühiseks hüvanguks töötamist. See on DevOps'i eeldus.

Arendajad arenevad

Arendaja on keegi, kes kirjutab ja silub koodi tarkvara ja rakenduste loomiseks. Kui rakendus on keskkonnas kasutusele võetud, jälgib arendaja üldiselt jõudlust ja kogub kasutajatelt tagasisidet, et tarkvara paremaks muutmiseks ja värskendusteks rakendada. Arendaja eesmärk on pidevalt luua uusi rakendusi ja olemasolevaid modifitseerida, et neid paremaks muuta - tõhusalt ja regulaarselt keskkonnas muudatusi sisse viia.

Traditsioonilise arendaja rolli mõõdetakse tema võimega muutusi ellu viia. Arendaja väärtus organisatsiooni ees - nagu ka arendaja palk ja lisatasud - kajastavad tavaliselt arendaja algatust ja võimet genereerida uusi rakendusi ja uuenduslikke funktsioone, mis aitavad kasutajatel olla produktiivsemad.

Operatsioonid toimivad

IT-operatsioonidel või IT-administraatoritel on üks eesmärk: veenduge, et kõik toimiks optimaalselt. Operatsioonid tagavad võrguressursside kättesaadavuse ja toimimise tipptasemel. Kui tasakaal on saavutatud, ohustavad kõik uued võrguressurssidele esitatavad nõudmised keskkonna stabiilsust ja nõuavad toiminguteks, et investeerida aega ja vaeva, et olla kindel, et need toimivad endiselt ootuspäraselt.

Traditsioonilist operatsioonide rolli mõõdetakse selle suutlikkusega pakkuda usaldusväärset ja optimeeritud infrastruktuuri. Tegelikult tähendab see võimalikult vähe muudatusi, et tagada võrguressursside kättesaadavus, et kasutajad saaksid olla produktiivsemad.

Kultuuri kokkupõrge

Lõppkokkuvõttes püüdlevad nii arendajad kui ka operatsioonid ühe ja sama asja poole: muuta organisatsioon võimalikult produktiivseks. Vaatamata nende sarnastele eesmärkidele on siiski lihtne mõista, kuidas need vastandlikud rollid üksteisele vastu võivad saada. Arendajad üritavad rakendusi võimalikult kiiresti luua ja täiustada ning toimingud teevad kõik endast oleneva, et vältida keskkonnas muudatuste teket. Organisatsiooni tõhusaks ja tulemuslikuks toimimiseks peab midagi andma.

"Traditsioonilistes operatsiooniorganisatsioonides oleme sageli valinud funktsionaalse orientatsiooni, korraldades meeskondi nende erialade kaupa - paneme andmebaasi administraatorid ühte rühma, võrguadministraatorid teise, serveri administraatorid teise ja nii edasi," ütleb Gene Kim, Phoenixi projekti ja peatselt ilmuva DevOps Cookbook'i kaasautor ning San Franciscos praegu käimasoleva DevOps Enteprise Summiti edasiviiv jõud. "Selle tagajärjeks on pikk väljaostmisaeg. Keerukate tegevuste, näiteks suurte juurutamiste korral peame avama piletid mitme rühmaga, koordineerides käe äraandmist, töö ootamisega pikkades järjekordades, kusjuures rakendajatel on tööga seotud probleemid sageli vähe nähtavad. väärtusvoo eesmärkidele. "

Lisateavet leiate siit: https://goo.gl/myAeT3

Hankige rohkem tasuta videoid - tellige ➜ https://goo.gl/5ZqDML


Vastus 4:

Traditsioonilised tehnoloogiarollid organisatsioonis toimivad üksteisest eraldi. Arendajad pärinevad mõtteviisist, kus muutuste eest makstakse neile midagi, mida neile makstakse. Äri sõltub neist muutuvatele vajadustele reageerimisest, seetõttu julgustatakse neid tavaliselt võimalikult palju muutusi looma, uuendusi tegema ja genereerima. Operatsioonid näevad seevastu muutust vaenlasena. Äri sõltub tehingutest, mis võimaldavad tuled põleda ja osutavad teenuseid, mis teenivad täna ettevõttele raha. Operatsioonid on motiveeritud muutustele vastu seisma, kuna need kahjustavad stabiilsust ja usaldusväärsust.

Need eesmärgid on mõistlikud üksteisest sõltumatud, kuid organisatsioon peab suutma toimida tervikuna, mis tähendab vastuoluliste päevakavade kõrvalejätmist ja ühiseks hüvanguks töötamist. See on DevOps'i eeldus.

Arendajad arenevad

Arendaja on keegi, kes kirjutab ja silub koodi tarkvara ja rakenduste loomiseks. Kui rakendus on keskkonnas kasutusele võetud, jälgib arendaja üldiselt jõudlust ja kogub kasutajatelt tagasisidet, et tarkvara paremaks muutmiseks ja värskendusteks rakendada. Arendaja eesmärk on pidevalt luua uusi rakendusi ja olemasolevaid modifitseerida, et neid paremaks muuta - tõhusalt ja regulaarselt keskkonnas muudatusi sisse viia.

Traditsioonilise arendaja rolli mõõdetakse tema võimega muutusi ellu viia. Arendaja väärtus organisatsiooni ees - nagu ka arendaja palk ja lisatasud - kajastavad tavaliselt arendaja algatust ja võimet genereerida uusi rakendusi ja uuenduslikke funktsioone, mis aitavad kasutajatel olla produktiivsemad.

Operatsioonid toimivad

IT-operatsioonidel või IT-administraatoritel on üks eesmärk: veenduge, et kõik toimiks optimaalselt. Operatsioonid tagavad võrguressursside kättesaadavuse ja toimimise tipptasemel. Kui tasakaal on saavutatud, ohustavad kõik uued võrguressurssidele esitatavad nõudmised keskkonna stabiilsust ja nõuavad toiminguteks, et investeerida aega ja vaeva, et olla kindel, et need toimivad endiselt ootuspäraselt.

Traditsioonilist operatsioonide rolli mõõdetakse selle suutlikkusega pakkuda usaldusväärset ja optimeeritud infrastruktuuri. Tegelikult tähendab see võimalikult vähe muudatusi, et tagada võrguressursside kättesaadavus, et kasutajad saaksid olla produktiivsemad.

Kultuuri kokkupõrge

Lõppkokkuvõttes püüdlevad nii arendajad kui ka operatsioonid ühe ja sama asja poole: muuta organisatsioon võimalikult produktiivseks. Vaatamata nende sarnastele eesmärkidele on siiski lihtne mõista, kuidas need vastandlikud rollid üksteisele vastu võivad saada. Arendajad üritavad rakendusi võimalikult kiiresti luua ja täiustada ning toimingud teevad kõik endast oleneva, et vältida keskkonnas muudatuste teket. Organisatsiooni tõhusaks ja tulemuslikuks toimimiseks peab midagi andma.

"Traditsioonilistes operatsiooniorganisatsioonides oleme sageli valinud funktsionaalse orientatsiooni, korraldades meeskondi nende erialade kaupa - paneme andmebaasi administraatorid ühte rühma, võrguadministraatorid teise, serveri administraatorid teise ja nii edasi," ütleb Gene Kim, Phoenixi projekti ja peatselt ilmuva DevOps Cookbook'i kaasautor ning San Franciscos praegu käimasoleva DevOps Enteprise Summiti edasiviiv jõud. "Selle tagajärjeks on pikk väljaostmisaeg. Keerukate tegevuste, näiteks suurte juurutamiste korral peame avama piletid mitme rühmaga, koordineerides käe äraandmist, töö ootamisega pikkades järjekordades, kusjuures rakendajatel on tööga seotud probleemid sageli vähe nähtavad. väärtusvoo eesmärkidele. "

Lisateavet leiate siit: https://goo.gl/myAeT3

Hankige rohkem tasuta videoid - tellige ➜ https://goo.gl/5ZqDML